ביום ראשון הקרוב, ה-21.02.2016, יושק הקוד הוולונטרי למניעת הטרדה מינית בעבודה. הקוד הוא פרי עבודה משותפת של איגוד מרכזי הסיוע לנפגעות ולנפגעי תקיפה מינית ומכון התקנים הישראלי, בתמיכת משרד הכלכלה וקרן הדסה. כנס ההשקה יערך בין השעות 09:00-13:30 במכון התקנים הישראלי, רח' חיים לבנון 42 ת"א, במעמד נשות ואנשי ציבור, ביניהם ח"כ מירב מיכאלי, ח"כ אילת נחמיאס-ורבין, יוהל"ן תנ"צ יעל אידלמן ומר בני פפרמן, מנהל מינהל מחקר וכלכלה במשרד הכלכלה והתעשייה.
למרות קיומו של החוק למניעת הטרדות מיניות בעבודה, ניכר כי הטרדה מינית בעבודה עודנה תופעה שכיחה אשר לרוב אינה מטופלת. ממונות למניעת הטרדה מינית זוכות לא פעם להתנכלות מצד המעסיקים, והמוטרדות עצמן זוכות להתעלמות במקרה הטוב ולפיטורין במקרה הרע. מטרת ה'קוד מרצון' למניעת הטרדה מינית היא לסייע למעסיקים ליישם בצורה מיטבית את החוק ולהבטיח סביבה נקייה מהטרדות מיניות.
אורית סוליציאנו, מנכ"לית איגוד מרכזי הסיוע לנפגעות ולנפגעי תקיפה מינית, אמרה: "מדובר ביוזמה חדשנית ופורצת דרך, ראשונה מסוגה בעולם, המתייחסת בהרחבה לנושאים שאינם נידונים בחוק. אנו קוראות לחברות וארגונים במשק להטמיע את הקוד, במטרה לשנות את התרבות הארגונית בחברה הישראלית."
את הקוד ניסחו ד"ר נצן איל מאגף איכות והסמכה במכון התקנים הישראלי ועו"ד יפעת בלפר, ראש תחום מניעת הטרדות מיניות באיגוד מרכזי הסיוע לנפגעות ולנפגעי תקיפה מינית. בלפר אמרה: "אנו זקוקות למרחב תעסוקתי בטוח ומכבד יותר - מרחב שיגדיל את השוויון בין העובדים והעובדות, יחזק את תחושת הביטחון של העובדות ויאפשר השתלבות אמתית של נשים בשוק העבודה"
שני גופים חשובים השתתפו בפיילוט עוד לפני השקת הקוד – עיריית רעננה וקבוצת EIM, שאימצו את הקוד והחלו בהטמעתו. איגוד מרכזי הסיוע מלווה אותם ובקרוב מכון התקנים יערוך מבדק באשר להטמעת הקוד במקומות אלה.
