קווי החירום לנפגעות ולנפגעי תקיפה מינית
04-6566813: נשים ערביות | 02-6730002: נשים דתיות | 02-5328000: גברים דתיים
סיוע דרך WhatsApp ב-052-8361202 | קולמילה – צ'אט סיוע אנונימי
פעילים 24 שעות ביממה 7 ימים בשבוע הנגשת מרכזי הסיוע: לחצו לפרטים
מציג אייטמים לפי תגית: הכשרות
פסיכותרפיה פסיכודינמית לטיפול בטראומה מינית
הצטרפו לקהילה של נשות ואנשי טיפול הרואים בעשיה שלהם שליחות ופועלים לשנות את המציאות ולייצר בה מקום בטוח עבור נפגעות ונפגעי טראומה.
דו"ח שנתי 2018: מציאות מטרידה - 20 שנה לחוק למניעת הטרדה מינית
הדו"ח השנתי של איגוד מרכזי הסיוע לשנת 2018, אשר כולל פרק מאמרים מקצועיים העוסקים בזוויות שונות של מניעה וטיפול בהטרדה מינית, לצד פרק על נתוני פגיעה מינית בישראל בשנת 2017: נתונים ממרכזי הסיוע, ממשטרת ישראל, מהפרקליטות, ממח"ש, מבית הדין לעבודה, משב"ס, מנציבות שירות המדינה ומצה"ל.
13 סיבות למה להצטרף לצוות המנחות/ים של מרכז הסיוע
קורסי ההכשרה של מרכז הסיוע ייפתחו בחודשי הקיץ. הנה כמה סיבות טובות למה כדאי לכן/ם להצטרף...
מכון התקנים ומרכזי הסיוע משיקים קוד מרצון למניעת הטרדות מיניות
למרבה הצער, הטרדה מינית בעבודה עודנה תופעה שכיחה שלעתים קרובות אינה מטופלת. בניסיון לשפר את המצב, איגוד מרכזי הסיוע לנפגעי תקיפה מינית ומכון התקנים משיקים קוד מרצון, המספק למעסיק כלים אופרטיביים ליישום החוק
השקת הקוד מרצון – למניעת הטרדות מיניות במקום העבודה
איגוד מרכזי הסיוע לנפגעות ולנפגעי תקיפה מינית ומכון התקנים הישראלי משיקים קוד מרצון – למניעת הטרדות מיניות במקום העבודה
איגוד מרכזי הסיוע בשיתוף האגף לסיוע משפטי יזמו הכשרה לעורכי דין בנושא הגשת בקשה מכוח חוק מגבלות על חזרתו של עבריין מין לסביבת נפגע העבירה
איגוד מרכזי הסיוע לנפגעות ולנפגעי תקיפה מינית בשיתוף האגף לסיוע משפטי במשרד המשפטים העבירו ביום חמישי האחרון הכשרה לעורכי דין בנושא הגשת בקשה מכוח חוק מגבלות חזרתו של עבריין מין לסביבת הנפגע.
הקוד הוולונטרי למניעת הטרדה מינית במקומות עבודה
איגוד מרכזי הסיוע לנפגעות ולנפגעי תקיפה מינית, בשיתוף מכון התקנים ובתמיכת משרד הכלכלה, יזם פרויקט חלוצי וראשון מסוגו בעולם ליצירת "קוד מרצון" למניעת הטרדה מינית. הקוד מהווה מפרט למניעת הטרדה מינית בעבודה ומטרתו להנחות באופן בהיר את המעסיקים, כיצד לייצר סביבת עבודה בטוחה ונקייה מהטרדות מיניות. החברות אשר יאמצו את הקוד, יבצעו תהליך מעמיק של הכשרה פנים-ארגונית, ובסופו יקבלו תקן של מכון התקנים אשר יפורסם בפלטפורמות פנים וחוץ ארגוניות.