בשנת 1998 נחקק החוק למניעת הטרדה מינית בעבודה. מאז, חל גידול במספר הפניות לקוי החירום של מרכזי הסיוע לנפגעות ולנפגעי תקיפה מינית בנושא הטרדה מינית בעבודה.מרכז הסיוע מעניק סיוע למי שהוטרד/ה מינית במקום העבודה ופועל לצמצום שיעור התופעה בישראל. כמו כן, מרכז הסיוע מעניק תמיכה מקצועית לממונות ולמעסיקים בנושא מניעת הטרדה מינית וליווי ויעוץ לממונה בארגון בנושא הטרדות מיניות. הייעוץ ניתן חינם לכל אורך הדרך. סדנאות והדרכות בנושא מניעת הטרדה מינית למנהלים/ות, עובדים/ות, סגל אקדמאי ומנהלי באוניברסיטאות, סטודנטים/יות.
מדוע כדאי לעבוד איתנו?
- מומחיות בנושא: מיום חקיקת החוק, העברנו אלפי סדנאות במגוון ארגונים וחברות. התמחות בייעוץ לעסקים במגזר העסקי והציבורי, במגוון ענפים: בנקאות, פיננסים, תעשיה, משרדי ממשלה, תיירות, היי-טק, מסעדנות, קמעונאות, פרסום, תקשורת, בריאות, רווחה, חינוך, קהילה, ביטוח ועוד.
- התאמת הרצאות וסדנאות לצרכים הספציפיים של כל ארגון וחידוד מסרים רלוונטיים לעולם התוכן.
- מנחות ומנחי הסדנאות הינן\ם נשות אנשי מקצוע המגיעות\ים מתחומים כגון ייעוץ ארגוני, משפט, עו"ס, מנהל עסקים ומחקר אקדמי.
- אנו מלוות מקרים רבים מראשיתם ועד תומם תוך היכרות עם מערכות החוק והמשפט בישראל.
- לרשותנו מערך סיוע ויעוץ מגוון ומקצועי. אנו ממשיכות לתת סיוע וייעוץ גם לאחר סיום הסדנאות בארגון בכל עת.
סוגי סדנאות למניעת הטרדה מינית במקומות עבודה:
סדנא למנהלים/ות
- דיון בנושא הטרדה מינית במקומות עבודה כתופעה חברתית והתייחסות לנתונים מחקריים.
- הצגת עיקרי החוק למניעת הטרדה מינית "בגובה העיניים" ובשילוב דוגמאות.
- אחריות הארגון בהתאם לחוק.
- יצירת סביבת עבודה בטוחה ונקייה מהטרדות מיניות.
- התמודדות עם ייחודיות תפקיד המנהל/ת, מורכבויות ניהוליות וטיפול בהטרדות מיניות.
- הכרת תגובות נפגע/ת ודרכי טיפול במקום העבודה.
- ניתוח מקרי בוחן וסימולציות שנערכות עם שחקניות מקצועיות.
הרצאות לעובדים/ות
- העלאת מודעות לנושא הטרדה מינית בעבודה ודרכי טיפולה.
- הצגת עיקרי החוק למניעת הטרדה מינית "בגובה העיניים" ובשילוב דוגמאות
- אחריות הארגון בהתאם לחוק.
- התמודדות עם ההבדל שבין חיזור להטרדה
הכשרה לממונות על נושא הטרדה מינית בארגון
- דיון בנושא הטרדה מינית במקומות עבודה כתופעה חברתית, בשילוב התייחסות לנתונים מחקריים.
- הצגת עיקרי החוק למניעת הטרדה מינית ואחריות הארגון בהתאם לחוק.
- יצירת סביבת עבודה בטוחה ונקייה מהטרדות מיניות.
- התמודדות עם ייחודיות תפקיד המנהל/ת, מורכבויות ניהוליות וטיפול בהטרדות מיניות.
- הכרת תגובות נפגע/ת ודרכי טיפול במקום העבודה.
- העמקה בכלי התשאול לשם ניהול תהליך בירור התלונה בעבודה.
- ניתוח מקרי בוחן וסימולציות.
- ניתוח תפקידי הממונה.
- פיתוח מיומנויות חקירה ובירור.
- פיתוח מיומנויות סיוע, הקשבה ואמפטיה.
למידע נוסף והרשמה להכשרת ממונות (מועדי 2024)
לתיאום סדנאות וקבלת פרטים נוספים ניתן לפנות לגבריאלה סטריהן: 052-4701872 education@ta1202.org