ימי עיון והשתלמויות

למה זה חשוב?

תפקיד האחראי/ת (הממונה) על מניעת הטרדה מינית במקום עבודה הוא תפקיד חשוב ורגיש מאין כמוהו, שמלווה באחריות רבה.

יש לו יכולת להשפיע באופן משמעותי על רווחת העובדות והעובדים, על עיצוב הנורמות הארגוניות ועל יצירת סביבת עבודה בטוחה ונעימה. אך במקביל, הוא יכול לכלול "מוקשים", כמו דרישות וכישורים שאינם קשורים לתפקיד העיקרי במקום העבודה, התמודדות חברתית מורכבת מול קולגות והנהלה, ודרישות משפטיות, עם אפשרות לביקורת ביה"ד לעבודה.

פעילות האחראי/ת כרוכה בדיני נפשות עבור כל הצדדים – העובד/ת שהגיש/ה תלונה, הנילון, והארגון כולו.

הכשרה ייעודית תסייע להתמודד עם אתגרי התפקיד, למלא אותו בצורה מקצועית, אחראית ורגישה ולהוות כתובת מיטיבה עבור העובדות והעובדים. היא תאפשר עמידה בדרישות החוק המשפטיות לצד מתן מענה רגיש ואנושי בסוגיה העדינה של הטרדה מינית.

מה קורה אחרי ההכשרה?

גם אחרי סיום ההכשרה – אתן ואתם לא לבד. המשתתפות והמשתתפים בקורס מוזמנים להיעזר בצוותים של מרכזי הסיוע במהלך ביצוע התפקיד השוטף: בהטמעת כלים להסברה והדרכה, הכוונה וליווי בהליך הבירור, התייעצות על יצירת תרבות ארגונית מונעת ומכבדת, השתלמויות וחידושים בחוק ובפסיקה, מפגשי ריענון, שיח עמיתות ועמיתים, ועוד.

בנוסף, ניתן להיעזר במרכזים לפעולות המשלימות, כמו הדרכות להנהלה, לעובדות ולעובדים (קישור פנימי – הרצאות).